¿Por qué participar en los Hi! Awards?
Los Hi! Awards reconocen las buenas prácticas que llevan a cabo las organizaciones para la mejora de la salud emocional y la felicidad de sus profesionales.
Los Hi! Awards reconocen las buenas prácticas que llevan a cabo las organizaciones para la mejora de la salud emocional y la felicidad de sus profesionales.
Con los Hi! Awards queremos reconocer tanto los proyectos implementados con éxito como las iniciativas disruptivas que han provocado transformaciones dentro de las organizaciones a favor de la felicidad de las personas y los equipos.
Con el reconocimiento público que suponen, los Hi! Awards quieren motivar a las empresas e instituciones a implementar o continuar con sus políticas emocionales.
Creemos que ese es el camino que deberán seguir las empresas líderes de las próximas décadas para atraer talento, fidelizar a sus mejores profesionales y marcar la diferencia con su capital humano.
De hecho, las acciones que promueven la felicidad en las organizaciones son un boomerang para la empresa: mejoran la salud y la felicidad del empleado y la organización obtiene más eficiencia y mayor productividad.
Cada vez son más las empresas que trabajan, e incluso innovan, con el foco orientado en las emociones y el bienestar de los empleados y las empleadas. Se trata de un reto mayúsculo en recursos humanos, una tarea compleja que, en muchos casos, ha permanecido invisible en el ámbito social.
Queremos recompensar y dar visibilidad a los mejores proyectos de felicidad en la empresa para que éstos marquen el camino a miles de organizaciones.
De todas las empresas que participen en los Hi! Awards, vamos a seleccionar:
Previamente, todos los proyectos preseleccionados (cuyas candidaturas sean admitidas a concurso) van a obtener: