Hi! Award

Trayectoria

Persona u organización que acredita una dilatada trayectoria y experiencia de éxito en el diseño de entornos laborales más felices.

El cambio que perseguimos es una carrera de fondo, y algunas personas, empresas e instituciones pioneras llevan ya mucho recorrido que merece la pena proyectar. Queremos reconocer la trayectoria de aquellas y aquellos que han focalizado su esfuerzo en la construcción de entornos laborales y organizaciones felices, y que llevan haciéndolo desde antes de que se hablara de felicidad en el trabajo.

Mediante esta categoría, los Hi! Awards galardonan a personas u organizaciones que, durante al menos una década, han demostrado su compromiso para implantar una cultura de la felicidad entre los profesionales que configuran sus equipos. No se trata, en este caso, de premiar iniciativas o proyectos concretos, sino la persistencia y consistencia en el tiempo de aquellas y aquellos que creyeron en la importancia de la felicidad en el trabajo.

Bases de los premios

Requisitos imprescindibles:

1

No disponer como empresa de ningún litigio con la justicia que involucre mala praxis con la responsabilidad social corporativa, abuso de empleados, comercio no justo o vulneración de algún derecho fundamental.

2

Estar al corriente de compromisos fiscales.

3

No estar afectado por litigios de calado con la representación social.

4

Inscribirse en la web de los premios y aportar la documentación necesaria, además de la que se requiera desde la organización de los premios.

5

Disponer de documentación o pruebas de que se puede presentar a alguna de las categorías de los premios, al disponer de alguna iniciativa que valore o mejore la gestión de las emociones dentro o fuera de la empresa.

6

Responder a los cuestionarios de manera completa y devolverlos a la organización antes del 31 de julio de 2020.

7

Proporcionar una persona de contacto e interlocución para cualquier duda que se produzca.

8

Comprometerse a la recogida del premio en caso de que éste le sea concedido y, el día de la entrega, hacer una breve exposición de 5 minutos del caso de éxito.

Coste de inscripción

La participación tiene un coste en función del número de empleados.


Menos de 100 empleados: 500 euros
De 100 a 200 empleados: 1.000 euros
Más de 200 empleados: 1.500 euros

Número de cuenta: ES76 0081 7125 9100 0147 8153 The Emotional Toolkit, SL. Es muy importante especificar el NIF de la empresa en el asunto de la transferencia.
La solicitud de participación en más de un premio requerirá del pago de la inscripción para cada una de las categorías. Para que la participación en los premios sea efectiva, tiene que hacerse el pago del coste de la inscripción.

¡Atención! El formulario no guarda el proceso. Si lo inicia, asegúrese de enviarlo al terminar.

Datos de la empresa


Persona de contacto


Iniciativas



Beneficios económicos

Beneficios no económicos


El proyecto


Documentos adjuntos

¡Recuerda!

Para poder participar tienes que hacer un ingreso en la cuenta ES76 0081 7125 9100 0147 8153 The Emotional Toolkit, SL. Es muy importante especificar el NIF de la empresa en el asunto de la transferencia.

La solicitud de participación en más de un premio requerirá del pago de la inscripción para cada una de las categorías. Para que la participación en los premios sea efectiva, tiene que hacerse el pago del coste de la inscripción.