Hi! Award

Salud

Persona u organización que promueve el bienestar y la calidad de vida de sus profesionales con propuestas, programas e iniciativas saludables.

La salud es lo primero en la vida y uno de los pilares de la motivación en el trabajo. Es un beneficio común, personal y empresarial. Queremos reconocer a aquellas personas, empresas o instituciones que se preocupan por la salud de sus profesionales y por construir entornos de trabajo saludables. Velar por la salud, desde un punta de vista holístico e integral, es la base para la felicidad y la punta de lanza para transformar las relaciones laborales.

Con esta categoría, los Hi! Awards quieren premiar el diseño y desarrollo de proyectos y acciones fundamentados en la promoción de buenos hábitos y estilos de vida saludables en las organizaciones. Estas iniciativas pueden servir para mejorar la salud de los empleados y las empleadas, para prevenir o para paliar problemas existentes. Y pueden abordar cualquiera de los cuatro pilares de la salud: alimentación, ejercicio físico, descanso y control de las emociones.

Bases de los premios

Requisitos imprescindibles:

1

No disponer como empresa de ningún litigio con la justicia que involucre mala praxis con la responsabilidad social corporativa, abuso de empleados, comercio no justo o vulneración de algún derecho fundamental.

2

Estar al corriente de compromisos fiscales.

3

No estar afectado por litigios de calado con la representación social.

4

Inscribirse en la web de los premios y aportar la documentación necesaria, además de la que se requiera desde la organización de los premios.

5

Disponer de documentación o pruebas de que se puede presentar a alguna de las categorías de los premios, al disponer de alguna iniciativa que valore o mejore la gestión de las emociones dentro o fuera de la empresa.

6

Responder a los cuestionarios de manera completa y devolverlos a la organización antes del 31 de julio de 2020.

7

Proporcionar una persona de contacto e interlocución para cualquier duda que se produzca.

8

Comprometerse a la recogida del premio en caso de que éste le sea concedido y, el día de la entrega, hacer una breve exposición de 5 minutos del caso de éxito.

Coste de inscripción

La participación tiene un coste en función del número de empleados.


Menos de 100 empleados: 500 euros
De 100 a 200 empleados: 1.000 euros
Más de 200 empleados: 1.500 euros

Número de cuenta: ES76 0081 7125 9100 0147 8153 The Emotional Toolkit, SL. Es muy importante especificar el NIF de la empresa en el asunto de la transferencia.
La solicitud de participación en más de un premio requerirá del pago de la inscripción para cada una de las categorías. Para que la participación en los premios sea efectiva, tiene que hacerse el pago del coste de la inscripción.

¡Atención! El formulario no guarda el proceso. Si lo inicia, asegúrese de enviarlo al terminar.

    Datos de la empresa


    Persona de contacto


    Iniciativas



    Beneficios económicos

    ¿En qué otros aspectos su proyecto ha tenido un papel positivo determinante?


    El proyecto


    Documentos adjuntos

    ¡Recuerda!

    Para poder participar tienes que hacer un ingreso en la cuenta ES76 0081 7125 9100 0147 8153 The Emotional Toolkit, SL. Es muy importante especificar el NIF de la empresa en el asunto de la transferencia.

    La solicitud de participación en más de un premio requerirá del pago de la inscripción para cada una de las categorías. Para que la participación en los premios sea efectiva, tiene que hacerse el pago del coste de la inscripción.