Hi! Award

Impacto

Persona u organización cuyas actuaciones en el fomento de la felicidad de las personas impactan poderosamente en el bienestar del conjunto de la sociedad.

Con esta categoría, queremos reconocer a aquellas personas, empresas o instituciones que impulsan proyectos y acciones de mejora del bienestar emocional de sus equipos y profesionales con el propósito de trascender hacia la sociedad y cambiar el mundo.

Construir equipos felices, fomentar la salud emocional dentro de las organizaciones donde pasamos una buena parte de nuestra vida, no sólo se contagia fuera del trabajo: construir cultura corporativa con la felicidad de los empleados y las empleadas en el centro es una inversión a medio y largo plazo que, al reportar beneficios, abre el camino para que muchas otras compañías se sumen.

Aquellos y aquellas pioneras en la construcción de empresas felices capaces de mejorar el mundo en el que vivimos merecen toda la visualización para que otros sigan sus pasos. Los Hi! Awards quieren poner en valor su compromiso con el capital humano, con las personas que realmente marcan la diferencia.

Bases de los premios

Requisitos imprescindibles:

1

No disponer como empresa de ningún litigio con la justicia que involucre mala praxis con la responsabilidad social corporativa, abuso de empleados, comercio no justo o vulneración de algún derecho fundamental.

2

Estar al corriente de compromisos fiscales.

3

No estar afectado por litigios de calado con la representación social.

4

Inscribirse en la web de los premios y aportar la documentación necesaria, además de la que se requiera desde la organización de los premios.

5

Disponer de documentación o pruebas de que se puede presentar a alguna de las categorías de los premios, al disponer de alguna iniciativa que valore o mejore la gestión de las emociones dentro o fuera de la empresa.

6

Responder a los cuestionarios de manera completa y devolverlos a la organización antes del 31 de julio de 2020.

7

Proporcionar una persona de contacto e interlocución para cualquier duda que se produzca.

8

Comprometerse a la recogida del premio en caso de que éste le sea concedido y, el día de la entrega, hacer una breve exposición de 5 minutos del caso de éxito.

Coste de inscripción

La participación tiene un coste en función del número de empleados.


Menos de 100 empleados: 500 euros
De 100 a 200 empleados: 1.000 euros
Más de 200 empleados: 1.500 euros

Número de cuenta: ES76 0081 7125 9100 0147 8153 The Emotional Toolkit, SL. Es muy importante especificar el NIF de la empresa en el asunto de la transferencia.
La solicitud de participación en más de un premio requerirá del pago de la inscripción para cada una de las categorías. Para que la participación en los premios sea efectiva, tiene que hacerse el pago del coste de la inscripción.

¡Atención! El formulario no guarda el proceso. Si lo inicia, asegúrese de enviarlo al terminar.

Datos de la empresa


Persona de contacto


Iniciativas



Beneficios económicos

Beneficios no económicos


El proyecto


Documentos adjuntos

¡Recuerda!

Para poder participar tienes que hacer un ingreso en la cuenta ES76 0081 7125 9100 0147 8153 The Emotional Toolkit, SL. Es muy importante especificar el NIF de la empresa en el asunto de la transferencia.

La solicitud de participación en más de un premio requerirá del pago de la inscripción para cada una de las categorías. Para que la participación en los premios sea efectiva, tiene que hacerse el pago del coste de la inscripción.